לכל רשות מקומית מתוקנת יש אגף מנהל כספים, מאורגן, מעוצב כדרישות בשנות 2026. עיריית בית שמש מתנהלת לפי שיטה מיושנת של עיר עם 30 אלף תושבים ותקציב של כמה מאות מיליונים בודדים. אגף גזברות, בו מוסיפים טלאי על טלאי, מבלי לבחון צורך לשינוי ארגוני מתאים לצרכים ולהתפתחויות. בשנתה ה-75 מבקשת להשתנות מעט, טוב מאוחר מאשר לעולם לא. ואולי זו רק תחילת הדרך לקראת הבאות כאשר הגזבר ברדוגו יסיים תפקידו בבית שמש. זה לא רחוק...
אגף הגזברות בעירית בית שמש מבקש תגבור כוח אדם, האגף העשיר מאוד בבעלי תפקיד לא מעטים, כנראה לא עומד בצרכים או בדרישות של עצמו, אז עתה מבקשים לצרף מנהל תקציב לאגף הגזברות. במכרז לא מוזכר שהעובד החדש נוסף על הקיים או מחליף קייימת. תקציב האגף עומד על כ-18.2 מיליון ש"ח. שכר בעלי התפקיד באגף עומד על 7.2 מיליון ש"ח. עוד מנהל, עוד משרה שתעלה הון עתק לקופה הציבורית. אריה ברדוגו רוצה עוד עובד להקטין עליו את העומס. ברדוגו
הנה תפקידיו של מנהל האגף החדש לכשייבחר. ליווי הכנת התקציב השנתי של האגף, ניהול ספקים, טיפול בחשבונות, קליטה לתשלום אחרי אישור החשב ומתן מענה לפניות, מעקב תב"רים והרשאות ממשרדי ממשלה רלוונטיים, מעקב ובקרה אחרי תקציבים פרויקטיים ותקציבי שוטף של האגף. ביצוע רכש והנפקת הזמנות עבודה ומעקב, הנפקת דו"חות תקציביים ככל שיידרש, משימות נוספות ככל שיידרש על ידי הממונה.
הכפיפות היא למנהל התברים.
כל התפקידים הנ"ל בוצעו בידי אנשי האגף הקיימים, עתה מבקש הממונה מאיר שכטר להוסיף עובד נוסף. הגזבר, יו"ר איגוד גזברי הרשויות המקומיות 'להעשיר' עצמו בעוד עובד, כדי שיוכל להתפנות יותר לתפקיד החשוב כיו"ר איגוד הגזברים. הבעיה היא שאנחנו נדרש לממן עוד משרה מכסף שאין בקופה.
להצטרפות לקבוצת העדכונים של חדשות קרן אור בית שמש.







